别拿劳动力不敷掉包延迟退休观念

别拿劳动力不敷掉包延迟退休观念

更新时间:2012-07-05 15:52点击数:文字大小:

  7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在京召开。人社部社会保障研究所所长何平建议,中国从2016年实行耽误退休年龄政策,并每两年耽误1岁退休年龄,到2045年岂论男女退休年龄均为65岁。有专家暗示,提高退休年龄是为了缓解劳动力总量减少的速度。(《京华时报》7月2日)西大人在线

  固然延迟退休遭到公家遍及阻挡,但某些不消本身掏钱缴社保的人士,仍在不断地为延迟退休鼓与呼。这一次的理由是:逐步耽误退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。难道,延迟退休就可以阻止人口的老龄化吗?延迟退休与劳动力不敷,二者之间毕竟有什么实质干系?每延迟退休一年,能特别增加几多劳动力,这有可靠的统计数据吗?人所共知,一小我私家退休了并不料味着就失去事情的权利,只要他愿意,完全可以一边拿着退休人为一边继续事情。西大人在线

  国人向来崇尚勤劳,如果到时劳动力真像专家们想象的那般不敷,完全没须要以晚发退休人为来要挟人们继续事情。更况且,跟着成长方法的转变和经济布局的调解,我们不行能一直逗留在劳动力密集型的老路上,经济成长对付劳动力的需求一定随之减少。何况,劳动力不敷也会倒逼经济转型,此即所谓市场的力量。

  有须要搞清楚“退休”毕竟是个什么观念。对普通公家而言,退休早已没有打算经济年代的失业意味,而仅仅意味着今后结束缴纳社保的历史并转而开始领钱;至于退休后是否继续事情,底子与此无关。虽然,构造事业单元及国企高管们可能例外,退休意味着他们从权力岗亭上退下来,但他们绝大部门人不消缴社保,并且,他们地址的岗亭越发不会存在“劳动力不敷”的问题,所以完全可以排除在讨论范畴之外。

  “延迟退休”的独一目的,就是要弥补养老金缺口,晚给、少给缴纳社保的人发钱。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾果真暗示,我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。延迟5年就是1000亿元,十年就是2000亿元。可是,养老金缺口的形成,毕竟是因为缴费的劳动者拿得太早、太多,照旧因为某些人从不缴费拿的却是别人的三四倍?别说什么“公事员不占用养老金”,不然何不将公事员养老金也拿来给全社会“统筹”?

  劳动力不敷与延迟退休是两个本质完全差异的观念,劳动力不敷不行能用变魔术的要领去解决,延迟退休也无益。相反,如果只从社保条约的角度去理解退休,定时退休完全不会特别增加劳动力不敷。世界稀有的养老金双轨制尚且迟迟不见改良消息,不绝宣扬延迟退休的“一定趋势”完全没有原理。延迟退休意味着要求劳动者作出牺牲,如果政策制定者不能割舍自身好处,公家就要问:为什么受伤的总是我们? 舒圣祥


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